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Avocat licenciement à Le Perreux sur Marne

Catherine TARBOURIECH, avocat au barreau du Val de Marne, spécialisée en droit du travail vous conseille, vous assiste et vous représente devant toutes les juridictions prud'homales à Paris, région parisienne et province que vous soyez employeur ou salarié.

Vous avez été licencié et vous estimez que ce licenciement est abusif ? Un avocat spécialisé en droit du travail vous apportera une aide précieuse pour vous faire connaître vos droits , vous dire quelles sont vos chances de succès, et vous assister dans la procédure en  développant non seulement une argumentation en fait mais également en droit.

Comment se déroule un procès devant le Conseil de Prud'hommes ?

Une fois la demande déposée au greffe du Conseil de Prud'hommes, les parties sont convoquées devant le bureau de conciliation et d'orientation. Cette première étape est destinée à trouver un accord entre l'employeur et le salarié. Si aucune conciliation n'est possible , le dossier est renvoyé pour être plaidé devant le bureau de jugement. Le délai entre le bureau de conciliation et le bureau de jugement est généralement de plusieurs mois ( entre six mois et un an en région parisienne).

Devant le bureau de jugement si les Conseillers prud'hommes ne se mettent pas d'accord entre eux ( ils sont 4) ils renvoient le dossier devant un magistrat professionnel chargé de les départager. le dossier doit être plaidé une nouvelle fois devant ce Juge départiteur.

Comment engager la procédure ?

Depuis le 1er août 2016, la procédure s'est complexifiée. Il faut non seulement déposer au greffe les demandes chiffrées mais également une requête comprenant l'exposé des faits et la motivation des demandes qu'il faut justifier. Il faut joindre les pièces à l'appui de l'argumentation développée dans la requête.

Quel est le rôle de l'avocat ? 

Tout d'abord l'avocat en droit du travail vous conseille sur l'opportunité d'engager une procédure. S'il estime que votre dossier a de réelles chances de succès, il chiffre avec vous vos demandes, rédige pour vous la requête nécessaire à l'introduction de l'instance puis vous assiste devant le bureau de conciliation, rédige des conclusions et plaide devant le bureau de jugement. Surtout s'il est spécialisé en droit du travail, il a une vraie pratique de la juridiction prud'homale et développera l'argumentation juridique qui vous donnera les meilleures chances d'avoir gain de cause.

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